安全觀察與溝通。單位供圖

1至11月，衡鋼上報(bào)工傷事故同比減少52%，全司刷新各項(xiàng)生產(chǎn)歷史紀(jì)錄116次，重點(diǎn)產(chǎn)品、新產(chǎn)品銷量同比增長5.3%、21.8%，高鋼級油套管、合金高鍋管產(chǎn)量增幅超過90%，油套管應(yīng)用于國家首口萬米科探井、9396米亞洲最深水平井、9026米亞洲最深直井，二、三方認(rèn)證共開展60起，認(rèn)證通過率為100%。三“融”三“促”黨建領(lǐng)航逆勢而上11月14日，340廠熱處理車間爐火通紅，生產(chǎn)緊張，公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理鄭生斌深入2#線，現(xiàn)場指導(dǎo)攻關(guān)小組破解P91鋼管生產(chǎn)難題。他號召該廠黨員干部沉到一線、沉到現(xiàn)場，集中全員力量，調(diào)配優(yōu)勢資源，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，提高客戶滿意度。

如何將黨建融入中心工作，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)高效落實(shí)，是擺在各級黨組織面前的一道必答題。

2023年，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的市場形勢和繁重艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，衡鋼以“三融三促”破解黨建“融課題”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

與生產(chǎn)經(jīng)營融合 以學(xué)促干求實(shí)效

5月底，公司黨委舉辦主題教育輔導(dǎo)班，黨委副書記（正職）左少懷在講課中強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，以生產(chǎn)經(jīng)營績效檢驗(yàn)主題教育成效。

各級黨組織學(xué)思踐悟，實(shí)干篤行，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，外促市場拓展，先后與東鍋、長沙海關(guān)、衡陽海關(guān)、省國資委等單位開展黨建聯(lián)建，推動(dòng)工作上的有效溝通和資源上的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，將國有企業(yè)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢；內(nèi)促效率增長，深化品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強(qiáng)工序柔性銜接能力，1-11月，高鋼級油套管、P系列、合金高鍋管等品種產(chǎn)量增幅均超過90%，熱處理、內(nèi)外磨效率同比分別提升約20%、30%。

與推動(dòng)發(fā)展融合 以學(xué)促改出實(shí)招

面對發(fā)展中凸顯的矛盾和問題，鄭生斌強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持實(shí)事求是工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地解決問題。

為促使全司上下認(rèn)清形勢、正視不足、真抓實(shí)干，黨建工作聚焦痛點(diǎn)難點(diǎn)，靶向施策：深入開展“走找想促”，公司黨委班子每人領(lǐng)題，帶頭開展設(shè)備管理、黨建工作、品種和渠道調(diào)整等9項(xiàng)專題調(diào)研，不斷改進(jìn)內(nèi)部管理；強(qiáng)化危機(jī)教育，推動(dòng)公司要情進(jìn)支部、進(jìn)班組，第一時(shí)間敲響“衡鋼的冬天來了”的警鐘；創(chuàng)新黨建目標(biāo)管理競賽和“吹響先鋒號”項(xiàng)目攻關(guān)，通過聚焦關(guān)鍵、綜合考核、及時(shí)激勵(lì)，發(fā)動(dòng)二級單位“黨政共畫同心圓”，1-11月全司刷新各項(xiàng)生產(chǎn)歷史紀(jì)錄共116次。

與幸福衡鋼融合 以學(xué)促行辦實(shí)事

衡鋼牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持以奮斗者為本，不斷增強(qiáng)員工群眾獲得感幸福感安全感。

公司全面開展現(xiàn)場5S整治，從改善工作環(huán)境入手，全力保障員工安全；高質(zhì)高效修復(fù)鋼城大道，開展社區(qū)主干道交通值勤，暢通員工群眾出行路；改造青工公寓4#樓，老舊宿舍變身“幸福家園”；工會舉辦青年聯(lián)誼，做好“紅娘”服務(wù)；180廠對3#、4#線水壓操作室進(jìn)行隔音改造，快速響應(yīng)員工訴求；黨員志愿者采茶助農(nóng)，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)衡鋼力量。

黨建引領(lǐng)齊奮進(jìn)，融入中心促發(fā)展。2023年，全司上下在黨的旗幟下團(tuán)結(jié)成“一塊堅(jiān)硬的鋼鐵”，心往一處想、勁往一處使，推動(dòng)“衡鋼號”乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

安全第一基礎(chǔ)管理不斷夯實(shí)這是2023年新年伊始的第一個(gè)周末，1月6日，公司下令：全司停產(chǎn)三天進(jìn)行安全整頓和隱患整改。各生產(chǎn)廠迅速行動(dòng)，全面展開停產(chǎn)整頓，未整改完絕不復(fù)產(chǎn)……

這是衡鋼史上最堅(jiān)決最徹底的一次安全整頓，充分體現(xiàn)了公司堅(jiān)決貫徹“安全第一”的鐵定決心，堅(jiān)決落實(shí)“寧愿不生產(chǎn)，也要保安全”。

學(xué)習(xí)杜邦 安全文化“生根發(fā)芽”

“衡鋼的每一位員工自覺主動(dòng)地履行自己的安全職責(zé)。”這是公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理鄭生斌理想中的安全管理。為了達(dá)成這一目標(biāo)，公司于6月中旬“牽手”杜邦，啟動(dòng)為期三年的安全管理提升項(xiàng)目。

安全管理基準(zhǔn)評估、安全文化感知度調(diào)研、高中管安全意識和技能培訓(xùn)、現(xiàn)場觀察、管理層訪談……項(xiàng)目組全方位推進(jìn)安全管理提升，6個(gè)分委會協(xié)同發(fā)力，一股學(xué)習(xí)實(shí)踐杜邦安全文化的熱潮席卷而來……高中層、科級管理人員撰寫學(xué)習(xí)心得感悟近300篇，管理層公示安全承諾及個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃102份，全面參與現(xiàn)場安全觀察與溝通實(shí)踐，積極踐行“有感領(lǐng)導(dǎo)”，杜邦優(yōu)秀安全文化如涓涓細(xì)流，在全司自上而下慢慢滲透。

“領(lǐng)導(dǎo)力、改變、執(zhí)行力、決心與熱情”，這是杜邦團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目推進(jìn)半年以來的成效總結(jié)，公司安全文化正向著正面與積極的方向轉(zhuǎn)變。1至11月，公司上報(bào)工傷事故較去年同期減少52%，事故總量大幅下降，安全氛圍日益濃厚，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境逐日“煥新”，員工作業(yè)安全指數(shù)不斷攀升。

夯實(shí)基礎(chǔ) 設(shè)備管理“茁壯成長”

從安全管理輻射到企業(yè)管理的方方面面，在推進(jìn)安全管理提升項(xiàng)目的同時(shí)，公司成立以主管設(shè)備副總、各生產(chǎn)廠設(shè)備廠長為核心的工作推進(jìn)組，與杜邦公司開展為期3年的設(shè)備管理持續(xù)優(yōu)化提升項(xiàng)目，推動(dòng)設(shè)備基礎(chǔ)工作不斷夯實(shí)，設(shè)備管理效能有效發(fā)揮。

今年以來，公司進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備事故管理，重新構(gòu)建設(shè)備管理體系，推進(jìn)設(shè)備實(shí)物狀態(tài)達(dá)標(biāo)工作，有效加強(qiáng)設(shè)備變更管理，實(shí)現(xiàn)集中管控。其中，為了進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，將42個(gè)設(shè)備管理體系文件合并優(yōu)化為14個(gè)，管理效率明顯提升；組織各廠修訂了“三大規(guī)程”“四大標(biāo)準(zhǔn)”；點(diǎn)檢員崗位全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化；引進(jìn)專業(yè)化維修單位，組建備品備件維修隊(duì)伍，推動(dòng)公司專業(yè)化維修力量“兵強(qiáng)馬壯”。

在改變中實(shí)現(xiàn)突破，2023年，公司設(shè)備故障停機(jī)率穩(wěn)中有降，設(shè)備穩(wěn)定性大幅提升。全司上下合力共為，砥礪奮進(jìn)，為推動(dòng)公司持續(xù)安全、健康、穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展奮力前行。

問地萬米品種結(jié)構(gòu)大幅改善

2023年10月2日清晨，塔克拉瑪干沙漠腹地的中國首口萬米科探井——深地塔科1井井臺上，井隊(duì)工人從穩(wěn)步上升的機(jī)械“貓道”中有序吊起根根套管，對扣、上扣、下井……經(jīng)過3天時(shí)間，衡鋼700多根第三代特殊扣套管魚貫而入，順利抵達(dá)4.35億年前地層，創(chuàng)下同規(guī)格套管下井最深紀(jì)錄。

為迎接這次“萬米深井”的挑戰(zhàn)，公司技術(shù)人員提前謀劃，從材質(zhì)和扣型上進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，采用高強(qiáng)高韌和超高密封性能特殊扣，套管承載能力超過實(shí)際使用要求30%以上。

發(fā)力高端市場 擦亮衡鋼品牌

面對競爭激烈的市場現(xiàn)狀，2023年公司IPD項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)迎難而上，瞄準(zhǔn)并進(jìn)軍重大工程項(xiàng)目，進(jìn)一步在高端市場上打響衡鋼品牌。第三代特殊扣產(chǎn)品除挺進(jìn)國家首口“萬米深井”，還成功應(yīng)用于我國首口儲氫井、首口二氧化碳回注井。IPD油套管組成員分頭出擊，開發(fā)了高溫高壓井用小接箍扣型（HSHP特殊扣）和HSNFJ、HSTW、HSG3-FJ等系列特殊扣型，不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品換代升級，在細(xì)分領(lǐng)域打造新的利潤增長點(diǎn)。

壓力容器用管、機(jī)械加工用管、管線管項(xiàng)目組同步發(fā)力，開發(fā)了X120Q高鋼級管線管，實(shí)現(xiàn)了車軸用異型管新產(chǎn)品國內(nèi)首家規(guī)格全覆蓋，國內(nèi)首家通過大口徑E690起重機(jī)臂架管船級社認(rèn)證，完成高精度P9和C110以及萬米深井用超厚壁140、110SS石油機(jī)械用管研發(fā)應(yīng)用，首次實(shí)現(xiàn)-101℃低溫服役大口徑厚壁Gr3鋼級開發(fā)應(yīng)用，完成1100MPa以上高強(qiáng)氣瓶管研發(fā)及應(yīng)用等。今年以來，公司共有30多個(gè)新的高效品種批量投入市場，為占領(lǐng)新渠道、開發(fā)新客戶創(chuàng)造了有利條件。1至11月份，公司重點(diǎn)產(chǎn)品、新產(chǎn)品銷量同比分別增長5.3%、21.8%。

深化質(zhì)量改進(jìn) 推進(jìn)專項(xiàng)攻關(guān)

全面決戰(zhàn)高端市場，確保優(yōu)良品質(zhì)是制勝之道。公司持續(xù)深化質(zhì)量改進(jìn)，堅(jiān)持抓設(shè)備保障、生產(chǎn)工藝條件改善和重點(diǎn)質(zhì)量問題攻關(guān)，2023年共推行質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目100余項(xiàng)，重點(diǎn)包括工模具驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)合同目錄、殘余元素信息線上傳遞、中間包及成品成分比對、熱處理工藝固化等。完善熱處理不合格內(nèi)部復(fù)驗(yàn)流程，理化準(zhǔn)確性穩(wěn)步提至98%。2023年1至10月份內(nèi)部質(zhì)量損失同比下降4.8%，外部質(zhì)量損失同比下降15.43%。二、三方認(rèn)證共開展60起，認(rèn)證通過率為100%。